ANTALYA ZİRAİ KARANTİNA MÜDÜRLÜĞÜ
ETİK DEĞERLER
1. Çalışmalarımızda hukuk kuralları ve mevzuata uyum esastır.
2. Kurumumuzda yetki, sorumluluk, görev tanımları ve iş dağılımları net bir şekilde tanımlanmıştır, açık bir şekilde yazılıdır ve tutarlıdır.
3. Yapılan çalışmalarla ilgili raporlamalar zamanında, doğru ve güvenilir bir biçimde yapılmaktadır.
4. Yetki ve sorumluluklar kişisel menfaatler için değil, Ülkemiz menfaatleri doğrultusunda kullanılır.
5. Yönetimde tarafsızlık ilkesi ve adil yaklaşım esastır.
6. Yöneticiler ve çalışanlar birbirine güvenir.
7. Kurumumuzda iyi bir iş bölümü vardır, iş eşit ve adil dağıtılır, iş iyi bilene ve uzmanına verilir.
8. Ayrımcılık (dil, din, mezhep, siyasi, hemşericilik, firma vb.) yapılmamaktadır.
9. Kararların tarafsız ve bağımsız alınabilmesi sağlanır.
10. Çalışanlar, Kurum için ne kadar faydalı oldukları yönünde kendilerini sorgularlar.
11. Personel üzerindeki işi zamanında ve hakkıyla yerine getirir.
12. Kurumumuzda çalışanların düşünceleri dikkate alınır, çalışmalarda ve kararlarda katılımcı bir yaklaşım izlenir.
13. Personele Kurum için önemli ve değerli olduğu hissettirilir.
14. Çalışanlar arasında iyi iletişim kurulur, sosyal aktivitelere önem verilir.
15. Hizmet alanlarla ilişkilerde sevgi, saygı ve nezaket kurallarına uyum esasına göre çalışılır.
16. Müdürlük her birime eşit mesafede durar.
17. Çalışanların yanlışlıklarını ve eksikliklerini düzeltmeleri konusunda yapıcı yaklaşım gösterilir.
18. Kişisel bilgilerde, özellikle hizmet alanlara ait bilgilerde gizlilik esastır ve bu bilgiler üçüncü taraflarla paylaşılmaz.
19. Kurumumuzdaki faaliyetlerde süreklilik ve güncellik esastır.
20. Kurumun misyon ve vizyonuna uygun hareket edilir.
21. Kurum Personeli, halkın bilgi edinme hakkını kullanmasına yardımcı olur, talep halinde bilgi veya belgeleri Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nda belirtilen şekilde, usulüne uygun olarak verir.
Kurum Personeli görevlerini Hizmet Standartlarına uygun şekilde yürütür ve hizmet kalitesinin sürekli yükseltilmesini hedefler.